Gara - ID 4

Stato: Scaduta


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ProceduraNegoziata
CriterioQualità prezzo
OggettoServizi
PROCEDURA NEGOZIATA, AI SENSI DELL’ART. 36, COMMA 2, LETT. B) DEL D.LGS. N.  50/2016, PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA E CONSULENZA DEL LAVORO E SUPPORTO NELLA GESTIONE DEL PERSONALE
CIG77250175B1
CUP
Totale appalto€ 72.000,00
Data pubblicazione 01/08/2019 Termine richieste chiarimenti Venerdi - 13 Settembre 2019 - 16:00
Scadenza presentazione offerteLunedi - 23 Settembre 2019 - 16:00 Apertura delle offerteGiovedi - 03 Ottobre 2019 - 11:00
Categorie merceologiche
  • 79 - Servizi per le imprese: servizi giuridici, di marketing, di consulenza, di reclutamento, di stampa e di sicurezza
DescrizioneLa presente procedura ha ad oggetto l’affidamento del servizio di assistenza e consulenza del lavoro di cui il Fondo necessita per lo svolgimento della propria attività istituzionale. Il servizio richiesto prevede, nello specifico, tutte le attività di assistenza e consulenza del lavoro, previste dalla normativa vigente pro tempore, per una corretta e completa gestione dei rapporti di lavoro subordinato e\o parasubordinato con Fon.Coop, che a mero titolo esemplificativo, ma non esaustivo, consisterà nelle seguenti attività:
  • Consulenza ed assistenza nella costituzione e nello svolgimento dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, e/o cdd. Speciali;
  • Esecuzione adempimenti previsti per formalizzare assunzioni, trasformazioni o cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente o parasubordinato;
  • Elaborazione e stampa dei cedolini (libro unico del lavoro);
  • Elaborazione dei prospetti di raccordo contabile mensili, periodici e di fine esercizio;
  • Prospetti contabili, Elaborazione ed invio Uniemens, F24, gestione pratiche per la previdenza complementare e per l’assistenza sanitaria dei lavoratori dipendenti;
  • Elaborazione, controllo e trasmissione telematica di tutti i modelli annuali obbligatori( CU, 770, ecc);
  • Autoliquidazione 10SM INAIL,  stampa accantonamento annuale TFR e ratei residui;
  • Gestione dei rapporti correnti con INAIL, INPS, Amministrazione finanziaria per gestione e l’annullamento di pratiche e di corrispondenza corrente o per eventuali variazioni da presentare, che si rendessero necessarie per la corretta gestione dei rapporti;
  • Consulenza ed assistenza nei procedimenti e sanzioni disciplinari;
  • Consulenza ed assistenza in merito all’estinzione del rapporto di lavoro: licenziamentiindividuali singoli e plurimi;
  • Consulenza e assistenza per la stesura di contratti integrativi e il relativo deposito.
Il servizio deve essere strutturato in modo da assicurare la gestione contemporanea di una pluralità di richieste di consulenza e garantire risposte tempestive alle problematiche che verranno sottoposte.  
E’ richiesta la disponibilità per consultazioni per l’esame e l’analisi delle varie problematiche di carattere gestionale che si dovessero presentare nello svolgimento quotidiano delle attività istituzionali del Fondo.
Sono escluse dall’oggetto del presente affidamento le attività di assistenza in materia di diritto del lavoro ed eventuale rappresentanza e difesa del Fondo presso Enti, Sedi o istituzioni/sedi protette, nonché l’attività di consulenza tecnica e assistenza in ambito ispettivo o in sede stragiudiziale. Tali attività verranno eventualmente affidate dal Fondo separatamente, previa deliberazione dei competenti Organi.
Struttura proponente Direzione Fon.Coop
Responsabile del servizio Francesco Antonio Agostino Responsabile del procedimento Agostino Francesco Antonio
Allegati
Richiesta DGUE XML
File pdf lettera-di-invito-servizio-di-assistenza-e-consulenza-del-lavoro - 198.91 kB
01/08/2019
File doc allegato-1-domanda-di-partecipazione-gara-consulente-del-lavoro - 74.50 kB
01/08/2019
File pdf determina-rup-num.-2-consulente-lavoro - 70.53 kB
01/08/2019
File pdf schema-di-contratto-consulente-lavoro - 107.48 kB
01/08/2019
File pdf Curriculum Vitae Agostino Francesco Antonio - 112.68 kB
01/10/2019
File pdf Curriculum Vitae Passalacqua Pasquale - 460.90 kB
01/10/2019
File pdf Curriculum Vitae Ciucciovino Silvia - 425.53 kB
01/10/2019
File pdf Atto di costituzionedella Commissione valutatrice - 91.49 kB
01/10/2019
File pdf Verbale ammissione - 27.88 kB
14/10/2019

Commissione valutatrice

File pdf Atto di costituzione 4 - 30/09/2019
Nome Ruolo CV
Agostino Francesco Antonio Presidente File pdf
Passalacqua Pasquale Membro File pdf
Ciucciovino Silvia Membro File pdf

Avvisi di gara

14/10/2019Comunicazione data di apertura della busta Busta C - Offerta economica e temporale della procedura Negoziata: PROCEDURA NEGOZIATA, AI SENSI DELL’ART. 36, COMMA 2, LETT. B) DEL D.LGS. N.  50/2016, PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA E CONSULE
Si comunica che l'apertura della busta Busta C - Offerta economica e temporale per la procedura in oggetto avverra in data Giovedi - 17 Ottobre 2019 - 15:00...
04/10/2019Comunicazione data di apertura della busta Busta B - Offerta Tecnica della procedura Negoziata: PROCEDURA NEGOZIATA, AI SENSI DELL’ART. 36, COMMA 2, LETT. B) DEL D.LGS. N.  50/2016, PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA E CONSULENZA DEL LAVORO
Si comunica che l'apertura della busta Busta B - Offerta Tecnica per la procedura in oggetto avverra in data Lunedi - 14 Ottobre 2019 - 09:30...
19/09/2019Errata corrige contributo Anac - CIG 77250175B1
Si precisa che, per mero errore materiale, all'art. 10 della lettera di invito è stata richiesta la documentazione attestante il "pagamento di euro 20,00 (venti/00) del contributo previsto dalla legge in favore dell’Autorità Nazionale Anticorruzione",...

Chiarimenti

  1. 01/08/2019 15:08 - Spett.le Fon.Coop
    si richiede gentilmente di indicare il numero dei dipendenti/collaboratori attualmente in forza, ccnl di riferimento e mensilità al fine di elaborare la nostra migliore offerta tecnica ed economica.
    Distinti Saluti


    L’organico di Fon.Coop è al 31 luglio 2019 è così composto:
    • 1 dirigente;
    • 4 quadri;
    • 2 primi livelli;
    • 3 secondi livelli;
    • 1 quarto livello;
    • 5 part-time a 20 ore settimana al terzo livello.
    Il dirigente è contrattualizzato con contratto per dirigenti imprese cooperative -14 mensilità.
    Il personale non dirigente è contrattualizzato con il CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – 14 mensilità.
    Tutti i rapporti di lavoro sono a tempo indeterminato.

    Si segnala infine che successivamente al 4 settembre p.v. saranno assunti altri 2 part-time a 20 ore settimanali al terzo livello a tempo indeterminato - 14 mensilità.

    Cordiali saluti.
    Il RUP
    05/08/2019 15:02

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